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国家人社部全国人才流动中心领导莅临社保通进行交流访问
作者:admin  日期:2019-09-09 16:53 来源:未知 浏览:

  9月4日,人力资源和社会保障部全国人才流动中心、中国人才交流协会领导一行来访社宝科技(社保通)进行交流访问,包括人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任、中国人才交流协会会长王建华,中国人才交流协会副秘书长丁国杰,中国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会秘书长曹新生,上海静安人力资源和社会保障局产业科科长潘红云4位领导参加了本次交流。社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威,市场总监张建生亲切接待了来访领导并进行了深入的座谈。

  社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威首先介绍了社宝科技(社保通)从创始到建设、发展等一系列过程中的经验和故事。随后,李贤威从社宝科技(社保通)的产品矩阵入手,分享了社宝科技(社保通)在互联网和云计算技术高速发展背景下的战略布局和未来想象。他谈到:“社宝科技的人力资源产品矩阵已经完成企业、个人、政府三大客户领域布局,社宝科技希望通过不间断地产品创新和跨界合作,践行‘让社会更高效’的企业使命,让社会的人力资源充分展现价值。”

  随后,人力资源和社会保障部全国人才流动中心、中国人才交流协会一行针对李贤威的分享展开探讨,交流心得。人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任、中国人才交流协会会长王建华首先肯定了社宝科技(社保通)近年来在人力资源科技领域所取得的成绩,并对社宝科技(社保通)的创新理念和技术成果表达了自己的建议和意见。他表示,人才是第一资源,人才兴国是我们的国家战略,人力资源服务的第一服务对象即人才。当今互联网环境下,在做好企业服务的同时,更应该将前沿技术的运用延伸开拓到C端领域,坚持以人为本,真正做好对人才本身的服务。社宝科技(社保通)利用先进的技术赋予人力资源行业新的活力,探索出的新模式要广泛传播,与更多企业积极分享成果,学习交流,从而不断开拓创新,迎接挑战,帮助人力资源产业快速发展,实现新的发展价值。

  目前,社宝科技(社保通)通过领先的互联网及SaaS技术,开发出HRWORK人事通及HRSaaS稳赢云,包含招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利等产品,打通人力资源各个模块。同时,还以个人端和政府端的需求为线索,研发出HR百科、HR百课、哆啦助手、人社云等横向产品,梅斯VS巴黎圣日尔曼前瞻 乐天堂FUN88体育法甲推荐。产品已达全领域覆盖。凭借创新型的科技产品以及快速上升的企业综合实力,社宝科技(社保通)连续获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资,服务范围涵盖互联网、餐饮、生鲜、快消、英雄出少年——小鸭爱漂流跨渤海海峡挑战赛,教育、金融、物流运输等数十个行业。

  2019年上半年,社宝科技(社保通)已经连续取得HRoot大中华区最佳人力资源服务机构奖——客户满意度大奖、2019亚太人力资源服务奖——知名互联网平台奖、2019人本中国人力资源优秀综合服务商奖、2019北京人力资源服务品牌50强等荣誉奖项,企业综合实力快速发力。

  目前,社宝科技(社保通)的产品已经布局到全国数十个城市和地区,服务体系覆盖全国。未来,社宝科技(社保通)将继续专注于“让社会更高效”的企业使命,利用互联网和云计算技术改变人力资源服务的生态,百信权威心水论坛浙江体彩通过突破性的200亿,努力构建一个更加高效整合的智慧社会服务系统,推动社会人力资源和谐发展。

  *除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。

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